{"id":235826,"date":"2025-09-05T14:53:22","date_gmt":"2025-09-05T12:53:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cfpj-ecole.fr\/?page_id=235826"},"modified":"2026-02-26T17:49:37","modified_gmt":"2026-02-26T16:49:37","slug":"financement-et-contrats","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cfpj-ecole.fr\/alternance-et-entreprises\/financement-et-contrats\/","title":{"rendered":"Financement et contrats"},"content":{"rendered":"\n\n\t<div class=\"component-max-width component-max-width__bord\">\n\t\t\n\n\t<div class=\"component-spacer component-spacer__between-blocks-option2\"><\/div>\n\n\n    \n \n\n                                                                                                                                                        \n            <div class=\"componentTitle\">\n            <h1 class=\"allumi-std-ex_grand bleu-crepuscule center \">\n                Financement et types de contrats en entreprise\n            <\/h1>\n        <\/div>\n    \n\n\n\t<div class=\"component-spacer component-spacer__between-blocks-option2\"><\/div>\n\n\n\n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t<div class=\"component-text tres-large left blue \">\n\t\t\t\t\t<p>L\u2019alternance et les stages permettent de combiner p\u00e9riodes de formation th\u00e9orique et immersion en entreprise.<br \/>\n<br \/>\nL\u2019alternance repose sur deux types de contrats : le contrat d\u2019apprentissage et le contrat de professionnalisation.<br \/>\nCe mod\u00e8le offre un acc\u00e8s privil\u00e9gi\u00e9 \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience professionnelle, une r\u00e9mun\u00e9ration tout au long du cursus et une prise en charge int\u00e9grale des frais de formation par l\u2019entreprise.<br \/>\n<br \/>\nLe stage, quant \u00e0 lui, constitue une immersion temporaire dans le monde de l\u2019entreprise, int\u00e9gr\u00e9e au cursus de formation. Il permet de mettre en pratique les acquis th\u00e9oriques, de d\u00e9couvrir un m\u00e9tier, de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences professionnelles et de faciliter l\u2019insertion dans l\u2019emploi. Contrairement \u00e0 l\u2019alternance, le stage n\u2019est pas un contrat de travail, mais une convention sign\u00e9e entre l\u2019\u00e9tablissement d\u2019enseignement, l\u2019\u00e9tudiant et l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\t<div class=\"component-spacer component-spacer__between-blocks-option2\"><\/div>\n\n\n    \n \n\n                                                                                                                                                        \n            <div class=\"componentTitle\">\n            <h2 class=\"allumi-std-ex_moyen bleu-crepuscule left \">\n                Les diff\u00e9rents types de contrats\n            <\/h2>\n        <\/div>\n    \n\n    <div class=\"block-accordeon\">\n        <div class=\"block-accordeon__container\">\n                            <div class=\"block-accordeon-colonne\">\n                    <div class=\"block-accordeon-colonne__container\">\n                                                    <div 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                                     <div class=\"after-svg open\">\n                                            <svg class=\"arrow-svg\" width=\"20\" height=\"21\" viewBox=\"0 0 20 21\"\n                                                 fill=\"none\"\n                                                 xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                                <path d=\"M5.58909 7.41083C5.26366 7.08539 4.73602 7.08539 4.41058 7.41083C4.08514 7.73626 4.08514 8.2639 4.41058 8.58934L9.41058 13.5893C9.73602 13.9148 10.2637 13.9148 10.5891 13.5893L15.5891 8.58934C15.9145 8.2639 15.9145 7.73626 15.5891 7.41083C15.2637 7.08539 14.736 7.08539 14.4106 7.41083L9.99984 11.8216L5.58909 7.41083Z\"\n                                                      fill=\"#0098D6 \"\/>\n                                            <\/svg>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n\n\n                                    <div class=\"block-accordeon-colonne__container__content\"\n                                         data-targetid=\"0\">\n                                        <!-- Description -->\n                                                                                    <div class=\"block-accordeon-colonne__container__year__tab__description\"><p>Le <strong>contrat d\u2019apprentissage<\/strong> est un contrat de travail qui permet \u00e0 un apprenant de pr\u00e9parer un <strong>dipl\u00f4me ou un titre professionnel enregistr\u00e9 au RNCP<\/strong>, en alternant formation et travail en entreprise.<\/p>\n<p><strong>Public concern\u00e9<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>16 \u00e0 29 ans r\u00e9volus<\/strong> (30 ans moins 1 jour).<\/li>\n<li><strong>D\u00e9rogations jusqu\u2019\u00e0 35 ans<\/strong> dans certains cas :\n<ul>\n<li>poursuite vers un dipl\u00f4me sup\u00e9rieur apr\u00e8s un premier contrat d\u2019apprentissage,<\/li>\n<li>rupture d\u2019un pr\u00e9c\u00e9dent contrat, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Sans limite d\u2019\u00e2ge<\/strong> pour :\n<ul>\n<li>travailleurs handicap\u00e9s,<\/li>\n<li>sportifs de haut niveau,<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conditions pour les candidats \u00e9trangers<\/strong><br \/>\nAccessible, sous conditions, aux ressortissants non-UE disposant d\u2019une autorisation de travail en temps plein.<\/p>\n<p><strong>Dur\u00e9e du contrat<\/strong><br \/>\n<strong>6 mois \u00e0 3 ans<\/strong> selon le dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9 (jusqu\u2019\u00e0 4 ans dans certains cas)<\/p>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration minimale <\/strong><br \/>\nBas\u00e9e sur un pourcentage du <strong>SMIC<\/strong> ou du <strong>salaire minimum conventionnel (SMC)<\/strong> si plus favorable.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<td><strong>\u00c2ge \/ Ann\u00e9e du contrat \/ formation\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<td><strong> 1<\/strong><strong>\u02b3\u1d49 ann\u00e9e\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<td><strong> 2<\/strong><strong>\u1d49 ann\u00e9e\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<td><strong> 3<\/strong><strong>\u1d49 ann\u00e9e\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Moins de 18 ans<\/strong><\/td>\n<td>27 %<\/td>\n<td>39 %<\/td>\n<td>55 %<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>18 \u00e0 20 ans<\/strong><\/td>\n<td>43 %<\/td>\n<td>51 %<\/td>\n<td>67 %<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>21 \u00e0 25 ans<\/strong><\/td>\n<td>53 %<\/td>\n<td>61 %<\/td>\n<td>78 %<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>26 ans et plus<\/strong><\/td>\n<td>100 %<\/td>\n<td>100 %<\/td>\n<td>100 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<br \/>\nLes conventions collectives peuvent pr\u00e9voir plus.<\/p>\n<p>La r\u00e9mun\u00e9ration d\u2019un apprenti ne d\u00e9pend pas uniquement de son contrat : elle prend aussi en compte son <strong>parcours pr\u00e9c\u00e9dent<\/strong> et la <strong>dur\u00e9e du contrat par rapport au cycle de formation<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n                                        \n                                        <!-- Image -->\n                                        \n                                        <!-- CTA -->\n                                                                                                                        \n\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            <\/div>\n                                                    <div class=\"accordion-colonne-tab\">\n                                <div class=\"block-accordeon-colonne__container__filter fullscreen\">\n\n                                    <!-- V\u00e9rification si le titre n'est pas cach\u00e9 -->\n\n                                    <div class=\"block-accordeon-colonne__container__year__tab open\"\n                                         data-id=\"1\">\n\n                                        \n                                        <!-- V\u00e9rification si le sous-titre n'est 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professionnelle reconnue<\/strong> (titre, CQP, certification RNCP).<br \/>\nL\u2019\u00e9tudiant \u00e0 un statut salari\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Public concern\u00e9<\/strong><br \/>\n<strong>Jeunes de 16 \u00e0 25 ans<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Souhaitant compl\u00e9ter leur formation initiale.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Adultes de 26 ans et plus<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Demandeurs d\u2019emploi,<\/li>\n<li>Personnes en reconversion professionnelle,<\/li>\n<li>B\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA, AAH, ASS, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aucune limite d\u2019\u00e2ge dans certains cas sp\u00e9cifiques (handicap, retour \u00e0 l\u2019emploi\u2026).<\/p>\n<p><strong>Conditions pour les candidats \u00e9trangers<\/strong><br \/>\nAccessible, sous conditions, aux ressortissants non-UE disposant d\u2019une autorisation de travail en temps plein.<\/p>\n<p><strong>Dur\u00e9e du contrat<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>CDD : 6 \u00e0 12 mois<\/strong>, jusqu\u2019\u00e0 <strong>36 mois<\/strong> dans certains cas (qualification vis\u00e9e, public sp\u00e9cifique).<\/li>\n<li><strong>CDI :<\/strong> p\u00e9riode de professionnalisation initiale de 6 \u00e0 12 mois (sous conditions).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration minimale <\/strong><br \/>\nBas\u00e9e sur un pourcentage du <strong>SMIC<\/strong> ou du <strong>salaire minimum conventionnel (SMC)<\/strong> si plus favorable.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<td><strong>Public<\/strong><\/td>\n<td><strong>R\u00e9mun\u00e9ration minimale<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Moins de 21 ans\u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n<td>55 % du SMIC (65 % si dipl\u00f4me Bac pro\/BP)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>21 \u00e0 25 ans<\/strong><\/td>\n<td>70 % du SMIC (80 % si dipl\u00f4me Bac pro\/BP ou sup\u00e9rieur)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>26 ans et plus<\/strong><\/td>\n<td>\u2265 SMIC ou 85 % du salaire minimum conventionnel<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<br \/>\nLes conventions collectives peuvent pr\u00e9voir plus.<\/p>\n<p>Le stage, quant \u00e0 lui, constitue une immersion temporaire dans le monde de l\u2019entreprise, int\u00e9gr\u00e9e au cursus de formation. Il permet de mettre en pratique les acquis th\u00e9oriques, de d\u00e9couvrir un m\u00e9tier, de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences professionnelles et de faciliter l\u2019insertion dans l\u2019emploi. Contrairement \u00e0 l\u2019alternance, le stage n\u2019est pas un contrat de travail, mais une convention sign\u00e9e entre l\u2019\u00e9tablissement d\u2019enseignement, l\u2019\u00e9tudiant et l\u2019entreprise.<\/p>\n<\/div>\n                                        \n                                        <!-- Image -->\n                                        \n                                        <!-- CTA -->\n                                                                                                                        \n\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            <\/div>\n                                                    <div class=\"accordion-colonne-tab\">\n                                <div class=\"block-accordeon-colonne__container__filter fullscreen\">\n\n                                    <!-- V\u00e9rification si le titre n'est pas cach\u00e9 -->\n\n                                    <div class=\"block-accordeon-colonne__container__year__tab open\"\n                                         data-id=\"2\">\n\n                                        \n                                        <!-- V\u00e9rification si le sous-titre n'est pas cach\u00e9 -->\n                                                                                    <!-- Ajout du style dynamique pour le sous-titre -->\n                                            <div class=\"block-accordeon-colonne__container__year__tab__subtitle open style_regular\">\n                                                La Convention de Stage Simple\n                                            <\/div>\n                                        \n                                        <div class=\"after-svg open\">\n                                            <svg class=\"arrow-svg\" width=\"20\" height=\"21\" viewBox=\"0 0 20 21\"\n                                                 fill=\"none\"\n                                                 xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                                <path d=\"M5.58909 7.41083C5.26366 7.08539 4.73602 7.08539 4.41058 7.41083C4.08514 7.73626 4.08514 8.2639 4.41058 8.58934L9.41058 13.5893C9.73602 13.9148 10.2637 13.9148 10.5891 13.5893L15.5891 8.58934C15.9145 8.2639 15.9145 7.73626 15.5891 7.41083C15.2637 7.08539 14.736 7.08539 14.4106 7.41083L9.99984 11.8216L5.58909 7.41083Z\"\n                                                      fill=\"#0098D6 \"\/>\n                                            <\/svg>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n\n\n                                    <div class=\"block-accordeon-colonne__container__content\"\n                                         data-targetid=\"2\">\n                                        <!-- Description -->\n                                                                                    <div class=\"block-accordeon-colonne__container__year__tab__description\"><p>La convention de stage simple encadre une p\u00e9riode de formation pratique effectu\u00e9e par un \u00e9tudiant en entreprise. Il ne s\u2019agit pas d\u2019un contrat de travail, mais d\u2019un contrat d\u2019\u00e9tudes associ\u00e9 \u00e0 une convention tripartite entre l\u2019\u00e9tablissement, l\u2019\u00e9tudiant et l\u2019entreprise.<\/p>\n<p><strong>Public concern\u00e9<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9tudiants inscrits dans un \u00e9tablissement d\u2019enseignement, quel que soit leur \u00e2ge.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Entreprises concern\u00e9es<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Toutes les entreprises ou associations, sans condition d\u2019effectif.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dur\u00e9e du contrat<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Variable selon le niveau d\u2019\u00e9tude et les exigences p\u00e9dagogiques.<\/li>\n<li>Le stagiaire conserve son statut d\u2019\u00e9tudiant durant toute la p\u00e9riode.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration minimale<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Obligatoire \u00e0 partir du 45\u1d49 jour de pr\u00e9sence effective (cons\u00e9cutif ou non).<\/li>\n<li>Montant l\u00e9gal minimum en 2024 : 4,35 \u20ac par heure, soit environ 659,76 \u20ac par mois pour un temps plein.<\/li>\n<li>Certaines entreprises peuvent proposer une gratification plus \u00e9lev\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Financement de la formation<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Les frais de scolarit\u00e9 sont \u00e0 la charge de l\u2019\u00e9tudiant.<\/li>\n<li>L\u2019entreprise peut, si elle le souhaite, participer partiellement ou totalement \u00e0 ces frais.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                                        \n                                        <!-- Image -->\n                                        \n                                        <!-- CTA -->\n                                                                                                                        \n\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            <\/div>\n                                                    <div class=\"accordion-colonne-tab\">\n                                <div class=\"block-accordeon-colonne__container__filter fullscreen\">\n\n                                    <!-- V\u00e9rification si le titre n'est pas cach\u00e9 -->\n\n                                    <div class=\"block-accordeon-colonne__container__year__tab open\"\n                                         data-id=\"3\">\n\n                                        \n                                        <!-- V\u00e9rification si le sous-titre n'est pas cach\u00e9 -->\n                                                                                    <!-- Ajout du style dynamique pour le sous-titre -->\n                                            <div class=\"block-accordeon-colonne__container__year__tab__subtitle open style_regular\">\n                                                La Convention de Stage Longue Dur\u00e9e (COSTAL)\n                                            <\/div>\n                                        \n                                        <div class=\"after-svg open\">\n                                            <svg class=\"arrow-svg\" width=\"20\" height=\"21\" viewBox=\"0 0 20 21\"\n                                                 fill=\"none\"\n                                                 xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                                <path d=\"M5.58909 7.41083C5.26366 7.08539 4.73602 7.08539 4.41058 7.41083C4.08514 7.73626 4.08514 8.2639 4.41058 8.58934L9.41058 13.5893C9.73602 13.9148 10.2637 13.9148 10.5891 13.5893L15.5891 8.58934C15.9145 8.2639 15.9145 7.73626 15.5891 7.41083C15.2637 7.08539 14.736 7.08539 14.4106 7.41083L9.99984 11.8216L5.58909 7.41083Z\"\n                                                      fill=\"#0098D6 \"\/>\n                                            <\/svg>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n\n\n                                    <div class=\"block-accordeon-colonne__container__content\"\n                                         data-targetid=\"3\">\n                                        <!-- Description -->\n                                                                                    <div class=\"block-accordeon-colonne__container__year__tab__description\"><p>La <strong>COSTAL<\/strong> est une convention qui permet \u00e0 un \u00e9tudiant de r\u00e9aliser un stage en entreprise sur une p\u00e9riode plus \u00e9tendue, souvent sur un rythme altern\u00e9. Elle offre une immersion prolong\u00e9e sans rompre le lien avec l\u2019\u00e9tablissement de formation.<\/p>\n<p><strong>Public concern\u00e9<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9tudiants de moins de 30 ans.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Entreprises concern\u00e9es<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Toutes les entreprises ou associations.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dur\u00e9e du contrat<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>De <strong>6 \u00e0 10 mois<\/strong>, avec un maximum de <strong>132 jours de pr\u00e9sence effective en entreprise<\/strong> (\u00e9quivalent \u00e0 6 mois temps plein).<\/li>\n<li>Stage souvent r\u00e9alis\u00e9 en <strong>rythme altern\u00e9<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dur\u00e9e hebdomadaire de travail<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fix\u00e9e selon l\u2019organisation interne de l\u2019entreprise, incluant le temps en formation.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration minimale<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>4,35 \u20ac\/heure (minimum l\u00e9gal 2024).\n<li>Gratification ajustable selon les accords internes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Financement de la formation<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9parti entre l\u2019\u00e9tudiant et l\u2019entreprise.<\/li>\n<li>Prise en charge totale possible par l\u2019entreprise selon accord.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Encadrement<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Un ma\u00eetre de stage est d\u00e9sign\u00e9 dans l\u2019entreprise.<\/li>\n<li>Il assure l\u2019accueil, l\u2019accompagnement, le suivi et la coordination avec le r\u00e9f\u00e9rent p\u00e9dagogique de l\u2019\u00e9tablissement.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                                        \n                                        <!-- Image -->\n                                        \n                                        <!-- CTA -->\n                                                                                                                        \n\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            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class=\"custom-marker\">v\u00e9rifier l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 selon votre \u00e2ge, statut ou dipl\u00f4me,<\/li>\n<li class=\"custom-marker\">aider les entreprises dans leurs d\u00e9marches contractuelles.<\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\t<div class=\"component-spacer component-spacer__between-blocks-option2\"><\/div>\n\n\n    \n \n\n                                                                                                                                                        \n            <div class=\"componentTitle\">\n            <h2 class=\"allumi-std-ex_moyen bleu-crepuscule left \">\n                Le financement des \u00e9tudes\n            <\/h2>\n        <\/div>\n    \n\n\n\t<div class=\"component-spacer component-spacer__between-blocks-option2\"><\/div>\n\n\n    \n \n\n                                                                                                                                                        \n            <div 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<h3 class=\"allumi-std-ex_petit bleu-crepuscule left \">\n                Emprunts bancaires \u00e0 taux pr\u00e9f\u00e9rentiels\n            <\/h3>\n        <\/div>\n    \n\n\n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t<div class=\"component-text tres-large left blue \">\n\t\t\t\t\t<p>&nbsp;<br \/>\nN\u00e9goci\u00e9s avec le partenaire bancaire de L&#8217;\u00c9cole du CFPJ, la BNP PARIBAS, ces pr\u00eats sont remboursables durant les 3 ou 4 ann\u00e9es qui suivent la fin des \u00e9tudes. <\/p>\n\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\t<div class=\"component-spacer component-spacer__between-blocks-option2\"><\/div>\n\n\n    \n \n\n                                                                                                                                                        \n            <div class=\"componentTitle\">\n            <h3 class=\"allumi-std-ex_petit bleu-crepuscule left \">\n                Pr\u00eats sans caution\n            <\/h3>\n        <\/div>\n    \n\n\n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t<div class=\"component-text tres-large left blue \">\n\t\t\t\t\t<p>&nbsp;<br \/>\nTous les \u00e9tudiants de moins de 28 ans de nationalit\u00e9 fran\u00e7aise ou poss\u00e9dant la nationalit\u00e9 d\u2019un pays membre de l\u2019Union Europ\u00e9enne peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un syst\u00e8me de pr\u00eats bancaires garantis par l\u2019\u00c9tat, sans condition de ressources ni caution, pour un montant maximum de 20 000 \u20ac avec la possibilit\u00e9 d\u2019un remboursement diff\u00e9r\u00e9. L\u2019Etat apporte sa garantie aux banques partenaires (Banque Postale, Banque Populaire, BFCOI, Caisses d\u2019\u00c9pargne, CIC, Cr\u00e9dit Agricole, Cr\u00e9dit Mutuel et Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale) via Bpifrance. <\/p>\n\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\t<div class=\"component-spacer component-spacer__between-blocks\"><\/div>\n\n\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\n\t    <div class=\"block-text-cta style_bandeau\">\n        <div class=\"block-text-cta__wrapper style_bandeau\"> \n            <div class=\"block-text-cta__wrapper__text\">\n\n                                         <h2 class=\"block-text-cta__wrapper__text__titre style_bandeau\" >\n                            Vous avez besoin de plus<\/br>d\u2019informations ?\n                        <\/h2>\n                \n                                <div class=\"block-text-cta__wrapper__text__description\">\n                    <div>Les \u00e9quipes de L&#8217;\u00c9cole du CFPJ sont disponibles pour r\u00e9pondre \u00e0 toutes vos questions.<\/div>\n\n                <\/div>\n            <\/div>\n                            <div class=\"block-text-cta__wrapper__cta\">\n                                                            <a class=\"block-text-cta__wrapper__cta__unite componentCTAEIML type2\"  href=\"https:\/\/www.cfpj-ecole.fr\/brochure\/\" target=\"_self\">\n                            <div>T\u00e9l\u00e9charger la brochure <\/div>\n                        <\/a>      \n                                            <a class=\"block-text-cta__wrapper__cta__unite componentCTAEIML type5\"  href=\"https:\/\/www.cfpj-ecole.fr\/nous-contacter\/\" target=\"_self\">\n                            <div>Nous contacter<\/div>\n                        <\/a>      \n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n    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