La VAE 

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) présente des avantages concrets, aussi bien pour le salarié que pour l’entreprise, et implique une procédure spécifique.
 

La VAE a pour finalité d’obtenir tout ou une partie d’un diplôme de l’Éducation Nationale ou d’une certification inscrite au RNCP, sur la base d’une expérience professionnelle (salariée, bénévole ou personnelle).
 

Elle vise à mettre en cohérence votre niveau de diplômes avec vos compétences acquises, à légitimer votre parcours professionnel et à développer votre confiance en vous.
 

En cas de validation partielle, le bénéfice des compétences acquises est acquis à vie.
 

Vous souhaitez valider une certification ? Nous vous proposons de vous accompagner tout au long de cette démarche. N’hésitez pas à nous
contacter !

1) Modalités d’accès et étude de faisabilité (pour lequel aucun prérequis n’est demandé)
 

Nous vous invitons à prendre contact avec notre service VAE en utilisant l’un des moyens ci-après :

• Renseignement du formulaire de candidature en ligne
• Messagerie : vae@reseau-ges.fr
• Téléphone : 01 75 43 44 34

 
Identification de la certification correspondant au profil du candidat, avec l’appui d’un consultant VAE de L’École du CFPJ.
 
 

2) Constitution du dossier de la demande de recevabilité à la validation des acquis de l’expérience
 

Ce dossier comprend le CERFA (à télécharger ci-dessous), un CV détaillé, une lettre de motivation, vos copies de diplômes et autres documents (attestation d’emploi, feuilles de salaires…) susceptibles d’expliciter votre parcours en rapport avec la certification visée. La Commission Pédagogique jugera de votre recevabilité au Titre visé.
 
Frais de dossier : 350€ TTC à envoyer en même temps que le dossier de la demande de recevabilité.

3) Constitution du dossier de preuves (Livret 2) et méthodes mobilisées
 

Un accompagnement avec un consultant VAE, d’une durée de 21 heures vous sera proposé. Vous participerez à des ateliers d’écriture pour vous accompagner dans la constitution de votre livret 2 : explicitation de l’expérience capitalisée, collecte et formalisation des éléments de preuve, préparation de l’oral final.
 
Accompagnement (facultatif) de 21h : 2 100€ HT.
 
 

4) Méthodes d’évaluation
 

Soutenance devant le jury de VAE.
Frais de jury : 650€ HT.

• Votre CPF (Compte Personnel Formation)
• Le plan de développement de compétence
• Le congé VAE
• L’autofinancement

• Le CPF (Compte Personnel Formation)
• Le Pôle Emploi Le CPF (Compte Personnel Formation)

• Vous permettre de mettre en correspondance votre qualification avec vos compétences et missions actuelles.
• Vous servir de tremplin pour évoluer vers de nouvelles responsabilités dans le cadre d’une mobilité interne.
• Vous permettre de candidater à des postes pour lesquels votre expérience seule s’avère insuffisante.
• Constituer une étape préalable au suivi d’une formation pour laquelle votre niveau de qualification est insuffisant.
• Vous amenez à une prise de recul sur votre parcours professionnel, efficace pour orienter votre carrière au-delà de l’obtention du titre.

• La VAE est un outil de développement des Ressources Humaines.
• Elle peut être intégrée dans la politique RH de l’entreprise.
• Elle donne la possibilité de valoriser les savoirs acquis en entreprise.
• Elle motive et valorise les salariés.
• Elle fidélise en reconnaissant les compétences et en donnant des perspectives de carrière.
• Elle permet d’accompagner les mobilités internes et les promotions individuelles, faisant des salariés de véritables acteurs de leur évolution professionnelle.
• Elle facilite le transfert intergénérationnel des savoir-faire en légitimant et valorisant l’expérience.